Coaching Gerontológico

Online e Presencial

Objetivos gerais

Visa agilizar a emergência de novos e desejáveis comportamentos, para o desenvolvimento do indivíduo, equipas e organizações de cuidado no contexto gerontogeriátrico. 

O Coaching gerontológico da Métis, atua preferencialmente em equipas e profissionais que almejam:

  1. humanizar a comunicação da cultura de cuidados em que estão inseridos (abordagem à equipa);
  2. apoiar a agilização e foco em comportamentos de comunicação humanizados centrada nas relações) dos profissionais que nela operam (abordagem individual).

Destinatários: Organizações e profissionais que cuidam.

Para saber mais:

O desenho do coaching gerontológico é efetuado à medida das necessidades do cliente. Se pretender mais informação, por favor, contacte através do e-mail: leonor.cerqueira@metis-desenvolvimento.pt ou pelo telefone: 914909214.

Como trabalhamos os processos de coaching gerontológico?

​Até dezembro de 2020, estamos a implementar este processo exclusivamente através da metodologia online. Após esta meta temporal, reavaliaremos a metodologia, tendo sempre como 1º critério de decisão, a segurança dos nossos clientes e todos os que são alvo dos seus cuidados.

1ª etapa

  • Análise da organização: cultura e principais desafios;
  • Identificação das necessidades que motivaram a procura do processo de coaching gerontológico;
  • Implementação de reunião inicial de apuramento das necessidades e objetivos a atingir.


2ª etapa

  • Adaptação dos encontros e processo de coaching gerontológico, às necessidades da equipa e/ou indivídio (tanto no processo como na quantidade);
  • Elaboração de plano de ação em conjunto;
  • Monitorização e avaliação da concretização do plano, integrando os ajustes necessários.


3ª etapa

  • Avaliação do impacto do processo de coaching gerontológico com elaboração de relatório de gestão para a organização integrar nos seus processos de desenvolvimento.